Moteris nerimauja dėl atleidimo per aštuonias valandas visos įmonės atleidimo metu

Tendencijos

Nerimas dėl atleidimo nėra pokštas. Kai atleidžiami iš darbo į kairę ir į dešinę, darbuotojai dažnai nerimauja, iš kur gaus kitą atlyginimą, jei taps visos įmonės atleidimo auka.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Ir vienas Tik tak kūrėja dokumentavo, koks jausmas ištisą netikrumo dieną, kai jos darbdavys atskleidė, kad 10 procentų jos bendradarbių – galbūt įskaitant ją pačią – neteks darbo per aštuonias valandas. Štai kas atsitiko.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Moteris savo nerimą dėl atleidimo nupasakojo virusiniame vaizdo įraše.

Jos viruse vaizdo įrašą , @nat__tucker (Natas Tuckeris) parašė savo gyvenimo dieną, kai bijojo, kad jos kompanija ją atleis. Kūrėja prasitarė, kad dirba reklamos/rinkodaros agentūroje Niujorke ir gavo nerimą keliantį el. laišką iš savo darbdavio, kuriame iš esmės buvo teigiama, kad tą dieną jie planuoja atleisti 10 procentų įmonės darbuotojų. Pagal elektroninį laišką, jei nieko negirdėjote iki 17 val. EST, jūs buvote „aišku“.

Nat taip pat sakė, kad el. laiškas į jos pašto dėžutę atkeliavo 8.30 val., o jos darbdavys pasakė, kad 17.30 val. vyks visos įmonės susitikimas.

Kai kūrėja įrašinėjo pirmąjį klipą, ji paminėjo, kad tebuvo 11 val., o norint sužinoti, ar gali išlaikyti darbą, jai reikia laukti dar šešias valandas.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Nat taip pat paaiškino, kaip kėlė nerimą gauti pranešimus į savo nešiojamąjį kompiuterį, nes ji nerimavo, kad jame įvyks baisus susitikimas „vienas prieš vieną“ dėl atleidimo.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Ir nepaisant pastarojo meto paaukštinimo, kūrėja prisipažino, kad iš visų, turinčių panašų titulą, ji žino mažiausiai – tai reiškia, kad gali būti viena pirmųjų.

„Tiesiog norėjau tai padaryti, kad galėčiau sekti, kas vyksta, ir taip pat paskelbti apie tai, nes tai vyksta daugeliui žmonių“, – Natas sakė apie savo „TikTok“ kūrimo motyvus apie situaciją. „Žinau, kad daug žmonių atleidžiami iš darbo.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Kūrėja pasidalino patarimais, kaip susidoroti su nerimu dėl atleidimo.

Beveik penkių minučių trukmės vaizdo įraše Nat dalijosi keliais būdais, kaip susidoroti su galimo atleidimo įtampą. Kūrėja bandė viską, ką galėjo, kad atitrauktų mintis nuo gresiančios nelaimės: nuo nagų kirpimo, kad nesikandžiotų.

Ir norėdama užtikrinti, kad ji turėtų lyderių kitur, Nat skyrė laiko atsakinėdama įdarbintojams apie kitas darbo galimybes. „Vis dar labai nerimauju, bet bandau kontroliuoti, ką galiu“, – prisipažino kūrėja.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Apie 16.30 val. Natas apsilankė „TikTok“ ir pasiūlė dar vieną naujieną apie situaciją. Rašydamas žurnalą kūrėja suprato, kad greičiausiai ketina išlaikyti savo darbą.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Tada, 17.30 val., Nat prisijungė prie visos įmonės susirinkimo ir oficialiai žinojo, kad išvengė atleidimo iš darbo. Savo antraštėje kūrėja išreiškė dėkingumą, kad liko dirbti, tačiau pažymėjo, kad jos įmonės požiūris kelia didžiulį įtampą.

„Laimei, aš vis dar dirbu“, - pasidalijo Natas. „Tačiau su netikrumu susidoroti sunku“.

Ir vienas vartotojas komentarų skiltyje negalėjo sutikti daugiau. „Tai toks netvarkingas būdas tai spręsti“, – rašė jie. „Įmonės turi daryti geriau“.