Kompensacija Už Zodiako Ženklą
C Corserys Celobys

Sužinokite „Zodiac Sign“ Suderinamumą

Slaugytoja tariamai atleista už rasistinius ir homofobinius „TikTok“ vaizdo įrašus

Tendencijos

Šaltinis: TikTok

2021 m. Birželio 14 d., Paskelbta 11:49 val. ET

Nors Tik tak gali būti puikus vartotojams, kurie tikisi pradėti tendencijas, taip pat yra tam tikra rizika skelbti savo asmeninius įsitikinimus platformoje. Viena slaugytoja Alabamoje atrado tą riziką Tik tak atsineša po to, kai buvo tariamai atleistas dėl platformoje paskelbtų rasistinių ir homofobiškų vaizdo įrašų. Visi ginčai prasidėjo po to, kai slaugytoja, kuri vadinama Nathanu, buvo parodyta kompiliaciniame vaizdo įraše iš Tik tak vartotojas @rx0rcist.

Straipsnis tęsiamas žemiau reklamos

Ar slaugytoja buvo atleista per „TikTok“?

Vaizdo įraše nurodyta paskyra, kuri dabar yra privati, buvo @ antikvariacija . @rx0rcist teigė, kad Nathanas sukūrė vaizdo įrašus, kuriuose buvo dezinformacija apie COVID-19, taip pat rasistinius, homofobinius, transfobinius ir islamafobinius komentarus.

Kompiliacijos antraštėje @rx0rcist teigė laikęs Nathaną atsakingu už savo vaizdo įrašus.

Šaltinis: TikTok Straipsnis tęsiamas žemiau reklamos

Jūs žinote, kad būtų tikra gėda, jei kas nors atsitiktinai atpažintų jus ir jūsų darbdavį naudodamiesi daliniu jūsų darbo ženklelio vaizdu, kurį pažymėjote senojoje paskyroje, ir tada persiųstų visus jūsų nuogąstavimus. jūsų darbdavys „Baptist Health“ Montgomeryje, Alabama, taip pat Alabamos slaugos taryba, rašė ji.

Siurbia čiulpti Nathan @rx0rcist tęsė Taip pat užsisegkite f ----- g saugos diržą.

Kompiliacija galiausiai pateko į „Reddit“.

Kai vaizdo įrašas galiausiai pasiekė kelią „Reddit“ , daugelį vartotojų pribloškė neišmanantis Natano požiūris.

Jo bendras neapykantos požiūris yra žiaurus, bet mane ypač nervina matyti, kaip sveikatos priežiūros srities žmonės skleidžia sąmokslus apie koronavirusą, rašė vienas vartotojas. „Fauci sumokėjo už jos sukūrimą“ arba „Yra dvi mokslo pusės: žmonės, kurie sako, kad kaukės yra geros, ir tos, kurios sako, kad jos yra blogos“.

Straipsnis tęsiamas žemiau reklamos

Bičiuli, tave supa tikrieji gydytojai “, - tęsė vartotojas. „Nusipirk kavos ir kalbėk su jais 15 minučių. Esu tikras, kad bet kuris ER ar plaučių ligų gydytojas mielai paaiškins, kodėl kaukės veikia ir kaip turime galutinių įrodymų, kad COVID yra daug pavojingesnis nei gripas.

Kai kurie vartotojai taip pat tikėjosi, kad jie gaus tam tikrą tolesnį vaizdo įrašą, kuriame Nathanas grasina ieškiniu.

@rx0rcist

Geras darbas, mama. #atskaitomybė #sveikatos apsauga #mokslas #MACscaraface #patogus #covid #skiepytis

Sound originalus garsas - Savannah
Šaltinis: TikTokStraipsnis tęsiamas žemiau reklamos

Neaišku, ar jis iš tikrųjų buvo atleistas.

Nors cirkuliuoja teiginiai, kad Natanas buvo atleistas, tačiau Natanas nepateikė jokių konkrečių įrodymų, patvirtinančių šį faktą. Jo vaizdo įrašai, kurie neabejotinai yra žalingi ir neišmanantys, galėjo būti tik priežastis, dėl kurios darbdavys jį atleido, tačiau tai nereiškia, kad šis žingsnis iš tikrųjų buvo žengtas.

Tai toli gražu ne pirmas kartas, kai darbuotojas buvo atleistas dėl to, ką paskelbė Tik tak . Tačiau turinys kiekvienu atveju gali labai skirtis. Pavyzdžiui, vienas „Starbucks“ darbuotojas buvo atleistas „TikTok“ vaizdo įrašo kūrimui darbo metu. Vaizdo įraše aptariamas darbuotojas paskelbė apie tai, kaip norėtų, kad jis ir jo kolegos galėtų reaguoti į reiklius klientus.

Tai tik vienas šios platesnės tendencijos pavyzdys, ir visuomenė abejoja, ar šis reiškinys yra pateisinamas, ar peržengimas. Galiausiai tai, ar darbuotojas atleidžiamas iš socialinės žiniasklaidos įrašų, greičiausiai labiausiai priklauso nuo to, ką jis iš tikrųjų paskelbė.