Sužinokite „Zodiac Sign“ Suderinamumą
Gerbiami naujienų skyriaus vadovai, spalvoti žurnalistai negali atlikti visų darbų
Etika Ir Pasitikėjimas
Mes pasiruošę atlikti darbą. Mes atlikome darbus. Bet mums reikia, kad sustiprintumėte savo sąjungą.

Pagal laikrodžio rodyklę, iš viršaus į kairę: demonstrantai Rittenhouse aikštėje Filadelfijoje; Masačusetso Azijos Amerikos komisijos nariai Bostono valstijos rūmuose; imigrantai laikinoje prieglaudoje nelydimiems vaikams Homestead, Floridoje; ir indėnų genčių vyresnieji su karo veteranais priešais Dakota Access naftotiekio vietą Cannon Ball mieste, Šiaurės Dakotoje (AP nuotraukos).
Gerbiami kolegos vadovai,
Jau seniai kas nors jums pasakė: spalvoti žurnalistai kenčia nuo skausmo.
Šią savaitę neprasideda dėl tarp pakrantės vykstančių protestų dėl policijos žiaurumo ir rasinio profiliavimo. Praeitą mėnesį nepradėjo, nes su Azijos amerikiečiais neproporcingai blogai elgėsi klaidingai informuoti žmonės, kaltinantys mus kaip koronaviruso šaltinį. Nepradedant 2018 m., nes imigrantų šeimos buvo išardytos, kai vaikai slapstėsi gėdingomis sąlygomis pasienio stovyklose. Prasidėjo ne prieš kelias kartas, nes kolonizatoriai atėmė šią žemę iš pirmųjų jos gyventojų.
Mes išgyvenome agoniją. Mes visada esame agonijoje.
Nes mes negalime paslėpti savo rasės.
Nes mūsų bendruomenės neproporcingai kenčia.
Mažiau atlyginimo. Blogesnė sveikatos priežiūra. Redlining. Maisto dykumos. Praleistos mokymosi galimybės.
Bet vis tiek pasirodome. Ar tu klausaisi?
Tai laikas, kai spalvoti žurnalistai, ypač juodaodžiai, nusipelno turėti galimybę pasakyti savo tiesą. Jiems Ahmaudas Arbery, Breonna Taylor ir George'as Floydas yra ne tik veidai naujienose. Jie primena apie riziką, su kuria kasdien susiduria jų sutuoktiniai, vaikai ir patys žurnalistai, net kai jie turėtų būti saugūs savo gatvėje ar savo namuose.
Jei nesate spalvotas žurnalistas, tai yra laikas, kai reikia atlikti darbą. Turite klausytis savo įvairovės pareigūnų, įvairovės komitetų, darbuotojų išteklių grupių. Jūs turite klausytis ir naudoti savo autoritetą, kad pakeltumėte įvairius balsus.
Ir jūs, mielas Baltasis vadove, turite dirbti net tada, kai atrodo, kad krizė praeina. Mus pribloškia netikėtas „Ar tau viskas gerai? Ne. Mums ne viskas gerai.
Kiekviena diena kupina mikroagresijų. Bendradarbis, kuris ne kartą mus vadina kito azijietiško amerikiečio vardu. Kolegė, kuri neišmoks ištarti mūsų šešių raidžių vardo, bet gali be pauzės barškinti Šostakovičių. Nepažįstamasis, kuris paliečia mūsų plaukus. Mūsų kultūros kooptacija. Nepagarba mūsų šventoms ikonoms.
Esame agonijoje. Mes kenčiame dėl tų pačių priežasčių kaip ir jūs. Pats naujienų paskelbimas reiškia, kad mes reguliariai save traumuojame. Esame traumuoti, kai drįstame miniai, ašarinėmis dujomis ir guminėmis kulkomis, kad gautume istoriją, ir kai esame susikūprę ant monitorių kaip skydo tarp labiausiai trikdančių vaizdų ir mūsų auditorijos.
Tačiau mes atliekame darbą. Dirbame darbą, nes tikime žurnalistika. Dirbame šį darbą, nes jei to nedarome, negalime pasitikėti, kad mūsų baltieji kolegos elgsis su mūsų bendruomenėmis taip, kaip nusipelnė.
Apsvarstykite, kaip buvo aprėpta pilietinių teisių era. 1960-ųjų didžiuosiuose naujienų skyriuose sprendimus priėmė baltieji vyrai. Žmonės, kurie jiems pranešė naujienas, buvo baltieji vyrai. Ryškūs brutalumo vaizdai paskatino raginimus keisti politiką. Žmonės, kurių gyvenimas buvo atskiras ir visiškai nelygus, negalėjo papasakoti savo istorijų. Įsivaizduokite, jei prieš 60 metų būtų galėję dar daugiau juodaodžių žurnalistų plačiau pranešti apie žiaurumus savo apylinkėse. Reforma galėjo būti įgyvendinta greičiau.
Spalvotiems žurnalistams sunkiau nei bet kada anksčiau neprisijungti prie savo darbo. Objektyvumas ilgą laiką buvo laikomas sąžiningos ir tikslios naujienų aprėpties požymiu, tačiau būtina įtraukti mūsų žmogiškumą į mūsų pranešimus. Taip užmegsime tikrą ryšį su savo auditorija. Tai laikas, kai naujienos turėtų paskatinti informuotus veiksmus.
Ačiū Baltiesiems vadovams, kurie mūsų klausėsi ir mus matė. Jūs pripažįstate, kad kiekviena perspektyva turi vertę, nesvarbu, ar ta nuomonė turi pavadinimą. Jūs esate nepatogiai dėl status quo. Jūs esate tie, kurie modeliuoja, ką turėtų daryti kiti vadovai – įvairaus išsilavinimo žurnalistai. Ačiū.
Mes, spalvoti žurnalistai, esame čia. Mes pasiruošę atlikti darbą. Mes atlikome darbus. Bet mums reikia, kad sustiprintumėte savo sąjungą.
Mano kolegos vadovai, tikrai klausykite. Suteikite mums erdvės papasakoti savo istorijas mūsų būdu. Galime būti sąžiningi ir tikslūs, tačiau pakeliui neturėtume apleisti dalies savęs. Dar kartą peržiūrėkite, ką turite omenyje, kai prašote mūsų būti objektyvūs. Sukurkite didesnį stalą, kad daugiau iš mūsų galėtų dalyvauti priimant sprendimus. Ir išmokite sėdėti su diskomfortu.
Kartu galime sukurti naujienų sales, kurių nusipelnė mūsų auditorija.
Doris Truong yra „Poynter“ mokymo ir įvairovės direktorė. Ją galima pasiekti adresu paštu arba Twitter adresu @doristruong .
- Pandemijos metu teikite įvairovę prioritetu
- „Neginkluotas juodaodis“ nereiškia, ką jūs manote
- Kodėl naujienų skyriaus įvairovės iniciatyvos neveikia? Kaltinti žurnalistikos kultūrą.
- Gerai ką nors vadinti rasistiniu, kai tai yra rasistiška
Ši istorija iš pradžių buvo paskelbta birželio 5 d.