Kompensacija Už Zodiako Ženklą
C Corserys Celobys

Sužinokite „Zodiac Sign“ Suderinamumą

17-metė palieka „Dunkin' Donuts“ po to, kai pati buvo priversta uždaryti parduotuvę virusiniame „TikTok“

Tendencijos

Sekant COVID-19 pandemijos metu kai kurios JAV pramonės šakos atsidūrė tam tikroje užimtumo problemoje: tam tikrose darbo srityse vis sunkiau išlaikyti darbuotojus. Nors atrodo, kad žmonių daugėja kurie išreiškė nepasitenkinimą su savo darbais apskritai ir išėjo pro duris kaip dalis ' didelis atsistatydinimas “, duomenys rodo, kad kai kurios darbo kryptys dėl šio reiškinio buvo sunkesnės nei kitos.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Būtent, maisto paslaugų pramonė, ypač greito ir greito aptarnavimo tinkluose, stengėsi išlaikyti tinkamą darbuotojų, kad užtikrintų, jog operacijos vyktų sklandžiai . Tai lėmė pailgėjo laukimo laikas klientams ir dėl to pervargusiems darbuotojams.

Nors tokių buvo pagerėjimo požymių Šiuo atžvilgiu 2022 m. vis dar yra nemažai darbuotojų, kurie garsiai protestavo dėl daugybės užduočių, kurias jie buvo priversti atlikti per vieną dieną, o daugelis jų kreipiasi į socialinę žiniasklaidą norėdami išreikšti savo nepasitenkinimą ir netgi įkėlė filmuotą medžiagą apie dėl to jie pasitraukė tiesiogiai. Kaip ir TikToker @kellymariamm, 17 metų Dunkin' Donuts darbuotoja, kuri išėjo iš darbo.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu
Šaltinis: @kellymariamm

Savo vaizdo įraše Kelly teigia, kad būdama nepilnametė buvo priversta pati uždaryti parduotuvę ir teigė, kad konkreti vieta, kurioje ji dirbo, pažeidė daugybę darbo įstatymų.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu
metų amžiaus metas „Dunkin Donuts“. Šaltinis: @kellymariamm

Dabar virusinio klipo antraštėje ji rašo: „Daugiau konteksto... Buvau visiškai viena Dunkine PRIE greičių KELIŲ, nes savininkai neteisingai sudarė tvarkaraštį, nepasirodė nė vienas uždarytojas ir mergina, kuri dirbo. anksčiau dirbo 10 valandų iš eilės be pertraukos ir turėjo išvykti 5:30, kai turėjo išlipti 4...

Straipsnis tęsiasi po skelbimu
metų amžiaus metas „Dunkin Donuts“. Šaltinis: @kellymariamm

Kelly užbaigė savo antraštę: „... ir mes nuolat informavome savininkus ir vadybininką, bet nieko nebuvo daroma, todėl užsidariau parduotuvėje ir pasakiau jiems, kad tai paskutinė mano diena, o kai savininkas pagaliau pasirodė rūpėjo, kad aš atrakinčiau duris“.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu
metų amžiaus metas „Dunkin Donuts“. Šaltinis: @kellymariamm

Vaizdo įraše ji sako kovodama su ašaromis: „Taigi, aš ką tik išėjau iš darbo, pagaliau esu laisva. Hm, man tiesiog septyniolika metų ir aš pati įstrigu „Dunkin“, ir tai tik baigiasi buliai**t, kas nutiko šioje parduotuvėje“.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu
metų amžiaus metas „Dunkin Donuts“. Šaltinis: @kellymariamm

Keletas „TikTokers“ plojo jaunai moteriai už tai, kad ji išėjo į darbą ir atsisakė dirbti savininkams, kurie tikėjosi, kad nepilnametis pats prižiūrės vietą.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu
metų amžiaus metas „Dunkin Donuts“. Šaltinis: @kellymariamm

Daugelis kitų pasidalijo savo neigiama patirtimi dirbant „Dunkin' Donuts“, o kai kurie suabejojo ​​„Kelly“ vadybininkais, kad jie nesiimtų užtikrinti, kad vietoje būtų tinkamai aprūpinti darbuotojai, užuot sumetę jos veiklą paaugliui.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu
metų amžiaus metas „Dunkin Donuts“. Šaltinis: @kellymariamm

Kiti „TikTokers“ paragino darbuotojus visiškai atsisakyti dirbti pamainomis kitiems žmonėms, kurie atsisako ateiti į darbą, teigdami, kad atsakomybė gula ant vadovo pečių, o ne darbuotojo, kuris iš pradžių neturėjo dirbti.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu
metų amžiaus metas „Dunkin Donuts“. Šaltinis: @kellymariamm

„TikTok“ komentarų skiltyje Kelly pažymėjo „Dunkin' Donuts TikTok“ paskyrą klausdama: „ar darbo įstatymai neegzistuoja? Priklausomai nuo valstybės, kurioje dirba nepilnametis , jiems gali reikėti raštiško tėvų sutikimo, kad galėtų dirbti po tam tikro laiko arba patiems uždaryti parduotuvę. Iki šio rašymo „Dunkin“ neatsakė į Kelly komentarus „TikTok“.