„Tribune Publishing“ įgyvendina „plačias atostogas“, neskaitant anksčiau balandžio mėn. sumažintų atlyginimų

Daugumai sąjungai nepriklausančių darbuotojų, uždirbančių nuo 40 000 iki 67 000 JAV dolerių per metus, per ateinančius tris mėnesius reikės atostogauti trims savaitėms.

„Tribune Publishing“ reikalauja, kad dauguma ne profesinių sąjungų darbuotojų, uždirbančių nuo 40 000 iki 67 000 USD per metus, per ateinančius tris mėnesius atostogautų tris savaites.

Veiksmas, apie kurį laiške personalui pranešė generalinis direktorius Terry Jimenez, įvyko praėjus vos dviem savaitėms po jo paskelbimo nuolatinis atlyginimo sumažinimas nuo 2 iki 10 proc. didesnius atlyginimus gaunantiems darbuotojams.

Abiejuose laiškuose Jimenez ragina darbuotojus, kurie norėtų palikti įmonę su išeitine, tai padaryti. Be to, jis teigia, kad artimiausiu metu bus nuspręsta dėl panašių atlyginimų mažinimo ar atleidimo į profesines sąjungas darbuotojams.

Naujausiame Jimenezo laiške sakoma, kad nukentėjusiems asmenims gali būti pratęstos atostogos arba jos gali būti taikomos kitiems darbuotojams, atsižvelgiant į tai, ar verslas pradės gerėti antroje metų pusėje.

Be flagmano „Chicago Tribune“, bendrovė leidžia „The Baltimore Sun“, „New York Daily News“, „Orlando Sentinel“, „Sun Sentinel of Fort Loderdale“ ir dar pustuzinį pavadinimų.

Po to seka atostogos kovo pabaigoje Gannett nustatytas modelis ir nuo to laiko jį renkasi dauguma tinklų – išsaugoma naudą atleidžiamų asmenų sveikatai ir išlaikomi darbuotojai, kurie pasirenka pasilikti, kai atsigaus ekonomika.

Didelės grandinės ir daug nepriklausomų popierių dabar turi sureagavo atlyginimų mažinimu ir atostogomis nes mokama spausdinta reklama žlugo dėl koronaviruso. Išimtis yra Hearst , kuri pasakė, kad to nepadarys, ir skyrė nedidelę premiją už papildomą darbą, reikalingą išplėstinėms vietinėms ataskaitoms parengti.

„Alden Global Capital“ dabar valdo maždaug trečdalį „Tribune“ akcijų ir, atrodo, skatina drakoniškus mažinimus. Anksčiau šiais metais Jimenezas pakeitė generalinį direktorių Timą Knightą. Taip pat pasitraukė „Chicago Tribune“ redaktorius / leidėjas ir vadovaujantis redaktorius.

Jimenezo laiško tekstas yra žemiau:

Mieli kolegos,

COVID-19 ir toliau daro precedento neturintį poveikį mūsų ekonomikai, pramonei ir verslui. Nepaisant didelio susidomėjimo mūsų žurnalistika, poveikis reklamai buvo didžiulis. Valstybės mastu taikomi buvimo namuose įsakymai buvo pratęsti, viršijant pradinius vyriausybės užsakymus, todėl turėsime imtis papildomų priemonių įmonės finansiniam stabilumui užtikrinti.

Todėl mes įgyvendiname plačias atostogas darbuotojams, kuriems mokamas metinis bazinis atlyginimas nuo 40 000 iki 67 000 USD. Daugumai darbuotojų, kuriuos paveikė neseniai paskelbtas nuolatinis darbo užmokesčio sumažinimas, atostogos nebus taikomos, tačiau gali būti išimčių, susijusių su verslo sąlygomis. Laikinos atostogos daugumoje pozicijų truks tris savaites ir bus paimamos savaitės žingsniais nuo 2020 m. gegužės iki liepos mėn. Taip pat galime įdiegti papildomų atostogų arba pailginti darbo vietų, kurioms neproporcingai didelę įtaką padarė sulėtėjusi darbo veikla, laiką. sukelta pandemijos. Jūsų vadovas informuos jus apie datas, atsižvelgdamas į verslo poreikius. Atkreipkite dėmesį, kad darbuotojai neturėtų dirbti įmonės vardu, kai jie atostogauja. Darbuotojai, kuriuos paveikė atostogos, artimiausiomis dienomis gaus pranešimą.

Darbuotojai taip pat turės galimybę pateikti prašymą išeiti iš įmonės ir vietoj atostogos gauti išeitinę išmoką. Išeitinės išmokos apskaičiavimas aprašytas Darbuotojų vadove. Darbuotojai iki 2020 m. gegužės 1 d., penktadienio, apsispręs, ar nori sutikti su atostogomis, ar pateikti prašymą išeiti iš įmonės ir gauti išeitinę išmoką. Darbuotojų, nusprendusių palikti įmonę, paskutinė darbo diena įmonėje bus penktadienis, gegužės 8 d.

Tokiomis aplinkybėmis galite turėti teisę gauti bedarbio pašalpą, atsižvelgiant į jūsų gyvenamąją vietą. Susisiekite su savo vietine nedarbo tarnyba, kad gautumėte informacijos apie tinkamumą gauti bedarbio pašalpą ir prašymus gauti. Be to, pagal CARES įstatymą galite gauti padidintas bedarbio pašalpas. Asmeninis pranešimas, kurį gausite iš įmonės, gali būti išsiųstas vietinei nedarbo tarnybai kaip jūsų užimtumo statuso įrodymas.

Atostogų laikotarpiu jums bus mokamos sveikatos ir gerovės pašalpos. Jei turite klausimų dėl privilegijų, rašykite el. paštu assistance@tribpub.com arba susisiekite su vietiniu personalo partneriu.

Šios priemonės taikomos visiems profsąjungoms nepriklausantiems darbuotojams. Taip pat aktyviai siekiame sutaupyti sąnaudas mūsų profesinėse sąjungose, taikydami priemones, kurios turės įtakos tiek darbuotojams, kuriems taikomos galiojančios kolektyvinės derybos, tiek darbuotojams, kuriems jos netaikomos.

Suprantame, kad tai turės įtakos jums ir jūsų šeimai. Rūpinkitės savimi ir žinokite, kad galite susisiekti su Pagalbos darbuotojams programa telefonu (866) 695-6327, kurią Tribune Publishing siūlo visiems darbuotojams nemokamai. Tai konfidenciali paslauga jums ir jūsų šeimos nariams.

Dėkojame už jūsų pastangas įveikti šią pandemiją, kad mūsų bendruomenės būtų geresnės. Mūsų žurnalistai toliau pasakoja apie šią krizę ir padeda mūsų bendruomenėms suprasti naujas normas. Mūsų pardavimų komandos nuolat palaiko ryšius su reklamuotojais, kad padėtų jiems aptarnauti klientus, o mūsų spaudos, pakavimo ir platinimo komandos užtikrina, kad šie pranešimai pasiektų mūsų skaitytojus. Visą šią krizę, kaip atsakingas partneris savo bendruomenėse, stengsimės rasti atsakymus savo auditorijai ir sprendimus klientams.

Prašome saugotis ir būti saugiai.

Rickas Edmondsas yra „Poynter“ žiniasklaidos verslo analitikas. Su juo galima susisiekti el.