„Gamestop TikTok“ darbuotojų iššūkis yra dar baisesnis, nei manote

2020 m. Lapkričio 4 d., Atnaujinta 10.40 val. ET

Pradėjus veikti naujoms socialinės žiniasklaidos platformoms, tokioms kaip „TikTok“, suprantama, kad pagrindiniai prekės ženklai nori pasilinksminti. Žinoma, kai prekės ženklai stengiasi būti šaunūs socialinėje žiniasklaidoje, rezultatai ne visada būna puikūs. Paimkite, pavyzdžiui, „Gamestop“, kuris neseniai pradėjo prašyti savo darbuotojų dalyvauti „TikTok“ iššūkyje, kurio rezultatai yra verti ir siaubingi.

Kas yra „Gamestop TikTok“ konkursas?

Neseniai atliktos virtualios konferencijos apžvalgoje „GameStop“ atskleidė, kad jie skatina įmonės darbuotojus dalyvauti „TikTok“ šokių iššūkyje. Iššūkis prašo darbuotojų sugalvoti kūrybiškiausią konkretaus šokio versiją.

Rezultatai, kaip ir galima tikėtis, buvo netikėtų sėkmių ir dalykų, kuriuos žiūrėti tikrai nesmagu.

Nors patys vaizdo įrašai būtų pakankamai nerimą keliantys, jie nesibaigia „GameStop TikTok“ iššūkio istorija. Viskas ima keistis, kai pradedate žiūrėti į prizus. „Iššūkio laimėtojas gaus„ Echo 8 “,„ Echo Auto “, 100 USD VISA dovanų kortelę ir 10 papildomų darbo valandų, kurias galėsite panaudoti„ Juodojo penktadienio “savaitę“, - apie konkursą pasakoja „GameStop“. „Įsivaizduokite, ką galėtumėte nuveikti su visais šiais prizais!

Kas yra darbo valanda?

Nors „GameStop“ žada savo darbuotojams 10 papildomų darbo valandų kaip dalį prizo, internetas buvo šiek tiek sutrikęs dėl to, ką tai reiškia. Pats dosniausias šių žodžių skaitymas leidžia manyti, kad „GameStop“ savo darbuotojams siūlo 10 valandų mokamų atostogų laiko arba mokėjimą, kuris prilygsta 10 valandų & apos; vertas atlyginimo.

Žinoma, net ir tokiu atveju „GameStop“ verčia savo darbuotojus šokti per kamerą už mokamą laisvą laiką.

Jei jaučiatės šiek tiek mažiau dosnūs, galite pasiūlyti, kad frazė „10 papildomų darbo valandų“ iš tikrųjų reiškia, kad per Juodojo penktadienio išpardavimus būsite priversti dirbti papildomas 10 valandų. Kai kurie taip pat mano, kad ši frazė gali būti susijusi su prizu, kurį laimi vadovas, o tai rodo, kad jiems bus suteikta 10 papildomų darbo valandų, kurias jiems bus leista paskirstyti bet kokiu būdu.

Konkursas sukėlė tam tikrą atgarsį.

Dėl prieštaringai vertinamo prizo kai kurie mano, kad „Gamestop“ „TikTok“ iššūkis yra daugiau nei šiek tiek siaubingas. Net ir geriausiu aiškinimu, bendrovė verčia savo darbuotojus konkuruoti dėl papildomų atostogų valandų. Tai nėra pirmas kartas, kai pastaraisiais mėnesiais bendrovė ginčijasi dėl COVID-19 pandemijos.

Kada „Gamestop“ paskelbė kad uždarius pandemijos pradžią ji atidarys tam tikras vietas, bendrovė taip pat paskelbė, kad kai kurie jos darbuotojai gaus mažesnį atlyginimą, kad išlaikytų įmonės fiskalinę būklę. Dabar, kai pandemija ir toliau siautėja visoje JAV, bendrovė siūlo savo darbuotojams labai keistą prizą.

„Gamestop“ gali tiesiog bandyti pakelti moralę, tačiau tikriausiai nereikėjo kelti ginčų.