Sužinokite „Zodiac Sign“ Suderinamumą
„Domino“ vadybininkas skelbia interviu su kandidatu „TikTok“, išprovokuoja diskusiją dėl to, kad jam būtų suteikta „2 smūgiai“
Tendencijos
A Dominos vadovas kas eina pas Miguelį Saucey „TikTok“ ( @miguelsaucey ) į populiarią socialinių tinklų platformą įkėlė dabar virusinį klipą, kuris komentarų skiltyje sukėlė šiokį tokį ažiotažą. Taip yra daugiausia dėl „2 streikų“, kuriuos jis skyrė būsimam darbuotojui darbo pokalbio metu.
Straipsnis tęsiasi po skelbimuBe to, jis įrašė tikrojo interviu fragmentus „TikTok“, todėl kiekvienas, galvojantis kreiptis į grandinę, gali šiek tiek suprasti, ko vadovai gali paklausti per tą pradinį susitikimą.
Klipą matę komentatoriai sulaukė įvairių prieštaringų reakcijų. Vieni manė, kad Migelis į tai žiūri per daug rimtai, o kiti manė, kad jaunuolio „streikai“ buvo visai ne streikai ir tikriausiai jį įdarbintų, jei būtų Migelio vietoje.
Migelis klipe sako: 'Tai įdomiausias interviu, kurį turėjau per kurį laiką. Pirmas dalykas, vaikas įeina pro duris ir jis nueina, ar turite tvarsliavą? Ir štai įdomus dalykas, susijęs su restorano valdymu: Kai pritrūksta tvarsčių ir niekas nepasako, tai sužinosi, kai eini ieškoti pleistro. Taigi jaunuoliui duoda marlės paketėlį, žinai, kad padeda sustabdyti kraujavimą... suvynioti“.
Jis tęsė savo pasakojimą: „Puikiai sekėsi, kad įėjome į biurą ir pradėjome pokalbį. Aš pasakysiu jam, kad šiame interviu įrašysiu jam rūpimus klausimus, daugiausia tam, kad tęsti mokymąsi ir iš tikrųjų priversti „TikTok“ smagiai praleisti laiką su juo. Neįrašiau jo atsakymų arba nebandžiau to daryti, manau, kad vieną, kurį turėsiu redaguoti.
Straipsnis tęsiasi po skelbimu
Migelis tęsia, kad jis įrašė klausimus, kuriuos uždavė jaunuoliui prieš vaizdo įrašą, kuriame jis užfiksuotas tikrojo interviu metu.
Migelį galima pamatyti sėdintį ir klausiantį ko nors už kameros: „Ar anksčiau dirbote maitinimo tarnyboje ir jei taip, kur dirbote?
Jis atsako į kitą klausimą: „Taigi, kokia buvo jūsų patirtis dirbant „McDonald's“ ir dėl ko nusprendėte išeiti?
Straipsnis tęsiasi po skelbimu„Taigi, šiuo metu aš ieškau žmogaus, kuris būtų pasiekiamas naktimis, savaitgaliais, žinote, kada man jų reikia. Aš žmonėms skiriu laisvalaikį bet kuriuo metu, kai tik jie nori, nes netikiu, kad esu toks, visą laiką priklausys nuo jūsų darbo. Taip pat turite turėti laisvą laiką. Tai pasakius, ar manote, kad toks grafikas jums tiktų?'

Tada Migelis klausia: „Ar šiuo metu turite Vašingtono valstijos maisto tvarkytojo pažymėjimą?“ Jis turi omenyje specialų licencijavimo kursą, kurį turi praeiti tie, kurie dirba maisto paslaugų pramonėje, kad galėtų tvarkyti ir patiekti žmonėms maistą. Įvairiose valstybėse galioja skirtingi nutarimai dėl maisto tvarkymo kortelių. Vašingtone norintys dirbti maisto paslaugų pramonėje turi gauti licenciją valstybėje, tačiau kitos valstijos leis išduoti korteles iš kitų JAV dalių.

„Domino“ vadybininkas klausia: „Kalbant apie jūsų vairavimo patirtį, ar per pastaruosius porą metų turite kokių nors bilietų ar nelaimingų atsitikimų, dėl kurių jūsų rekordas būtų susirūpinęs? Jei turėtumėte save įvertinti pagal skalę nuo vieno iki 10, 10 yra didžiausias, 1 yra mažiausias, tokiu dažniu, kuriuo galiu tikėtis, kad skambinsite, koks būtų skaičius, kurį duotumėte sau?

Tada Migelis pateikia paskutinį klausimą: „Kažkaip parduodi save man. Turiu dar vieną pokalbį dėl šios pozicijos ir norėčiau, kad pasakytum, kodėl turėčiau pasamdyti tave vietoj jų“.
Taigi kaip sekėsi būsimam darbuotojui? Miguelis sako, kad 'Apskritai, jis tikrai gerai atsakė į šiuos klausimus. Atrodo, kad jis tikrai nori darbo, atrodo, kad jam tikrai to reikia. Nori nedelsiant pradėti dirbti. Tai puiku.'

Tačiau, anot vadovo, buvo keletas „dalykų, kurie veikia prieš jį“. Jis pabrėžė faktą, kad pasirodęs darbe jaunuolis atvykęs ne iš karto įėjo į pastatą, o parašė Migueliui žinutę feisbuke, kurį jie naudojo bendraudami prieš susitikimą.

Migelis toliau pavadino šį „streiką“, nes jaunuolis paklausė, kur yra interviu, nors Miguelis sakė, kad jam buvo pranešta, kur vyksta pokalbis ir kokias pareigas jis apklausia.
Kitas dalykas, kurį Miguelis pasakė, kad jaunuolis pasielgė neteisingai, buvo „pasirink sau 3“ į jo užduotą klausimą apie tikimybę, kad jis paskambins.

'3 yra 30% iš 10... Man nepatinka, kad žmonės šaukiasi manęs, ypač jei duodu žmonėms laisvą laiką, kurio jie nori, todėl pasakykite man, ar jūs samdytumėte šį jaunuolį?'
Daugelis „TikTokers“, mačiusių Migelio vaizdo įrašą, pasakė, kad tai padarys, ir pateikė keletą paaiškinimų dėl „raudonų vėliavėlių“, kurias vadovas nurodė interviu.

Kitas komentatorius pažymėjo, kad jis iš karto neįžengė į pastatą buvo pagarbos ženklas ir įspėjo jį apie tai, kad atvyko, bet norėjo įsitikinti, kad jam tai daryti yra gerai.
Kažkas kitas sakė, kad gerbia tai, kad jis sąžiningai kalba apie tai, kaip dažnai skambins, nes bus daugybė žmonių, kurie meluotų ir sakytų „nulis“, kad tik gautų darbą.

Migelis su tuo sutiko, teigdamas, kad „nulis yra raudona vėliava“, nes „kasdien ten niekas nebūna“.
Ką manote apie „raudonąsias vėliavas“, kurias Miguelis pristatė virusiniame „TikTok“? Ar pasamdytumėte jaunuolį „Domino“ darbui?
Pagal Mokėjimų skalė , Domino pristatymo vairuotojai vidutiniškai uždirba 8,73 USD per valandą.