„Bloomberg D.C.“ biuro esmė, sako žurnalistė: „Tai išpūsta netvarka

„Bloomberg LP Tower“, kuriame yra „Bloomberg News“ Niujorke. Bloomberg LP, finansinių duomenų ir naujienų bendrovė. (AP nuotrauka / Kathy Willens)

Dabar daugelis detalių įamžintos atmintinėje, kurioje akcentuojama viena įdomiausių sostinės žiniasklaidos operacijų.

Remiantis žurnalisto atmintyje dviem viršininkams, jis teigia, kad biurą, matyt, kamuoja didžiulis vadovavimo trūkumas, baimės atmosfera, išpūsti darbuotojai, painiavos dėl redakcinių įsakymų ir painiavos dėl standartų įvairiose platformose.

„Bloomberg News“ atsisakė komentuoti.

„Praėjusių metų atleidimai iš darbo kartu su kelių aukšto rango politinių rašytojų pažeminimais paskatino baimės ir nepasitikėjimo atmosferą, kuri ypač aktuali DC biure“, – rašo Dawn Kopecki, gerbiamas biuro veteranas.

„Tai dar labiau apsunkino vadovavimo tuštuma Kolumbijoje ir tai, kas biure vertinama kaip aiškios krypties iš Niujorko stoka. Gerai gerbiamo ir patyrusio žurnalisto, kuris pasitiki NY, kurį, kaip girdime, dirbate, įvardijimas bus didžiulė pagalba.

Ilgoje Kopeckio atmintinėje teigiama: „Žmonės nebežino, ko nori redaktoriai, jie nežino, kokių istorijų yra svarbu siekti. Jų pačių redaktoriai nežino ir dažnai neleidžia žurnalistams sekti tam tikrų istorijų, baimindamiesi, kad jie bus kritikuojami dėl nepakankamo įdomumo arba per daug „terminalo“ susitelkimo. Tai veda į užburtą nedrąsumo ratą, atgraso nuo agresyvių pranešimų ir trukdo mums skelbti naujienas.

Atmintinė parašyta naujienų vadovams Joshui Tyrangieliui ir Marty Schenkeriui. Tyrangielio pasiekimai apima dramatišką žurnalo „Business Week“ atgimimą (Visas atskleidimas: parašiau jam stulpelį apie politiką po to, kai „Bloomberg“ įsigijo žurnalą).

„Bloomberg“ operacija Vašingtone buvo viena didžiausių ir mįslingiausių per pastarąjį dešimtmetį.

Žiniasklaidos mažinimo eroje, kai garsių laikraščių skaičius sumažėjo net iki vieno žmogaus, vien „Bloomberg News“ žurnalistų ir redaktorių, be susijusių subjektų, tokių kaip „Bloomberg Government (BGOV)“, dirbo net 150 žurnalistų ir redaktorių. Kaip ir visos Bloomberg News, jos darbas dažnai buvo puikus, net jei nesulaukė beveik tiek dėmesio, kiek galėtų nusipelnyti.

Tačiau, remiantis įvairiais šaltiniais, jį apkartino talentingų darbuotojų pasitraukimai, smukusi moralė tarp tų, kurie pasiliko, nenutrūkstantys ginčai su Niujorko būstine, nepasitikėjimas nenuoseklia vadovybe ir pastaruoju metu tvyranti tuštuma lyderystėje, kai niekas aiškiai nėra atsakingas. .

Naujoji redakcijos vadovybė Niujorke žino apie dideles problemas. Pirmadienį pasirodė nedidelis ženklas, paskelbus apie naują kampanijos finansų ataskaitų padalinį Vašingtone. Tai žingsnis po to, kai pasitraukė pagrindinis redaktorius ir žurnalistai. Atsižvelgiant į didesnes biuro problemas, tai yra nedidelis žingsnis, tačiau Kopecki vertinamas kaip „labai teigiamas pokytis“.

Jos kritika apima tai, ką ji laiko gluminančiu atleidimu.

„Vien D.C. turime ekonominės analizės komandą, JAV ekonomikos rodiklių komandą ir BI ekonomikos komandą, kuri bando paskatinti „Bloomberg“ ekonominę analizę. Visos šios komandos rašo labai panašiomis ir kartais tomis pačiomis temomis. Yra daug „kanibalizacijos ir sutapimų“ be „bendro standartinio, nuoseklaus požiūrio“.

„Mes taip pat turime prekių pramonę (kuri apima įmones), prekių rinkas (kuri apima prekių rinkas, bet ne įmones) ir prekių / energijos redaktorių komandą Niujorke. Visos šios komandos rašo ir redaguoja iš esmės tas pačias problemas, tačiau ataskaitų teikimas yra dirbtinai nubrėžtas pagal absurdiškas linijas, kurios neturi prasmės, nes naftos kompanijų reporteris turi suprasti, kas vyksta su OPEC ir atvirkščiai“, – rašo ji.

Tada ji priduria: „Tą patį galima pasakyti apie Finansų komandą, Finansinių nusikaltimų komandą ir Finansinio reguliavimo komandas. Turime DU DOJ žurnalistus, vieną iš Finansinių nusikaltimų komandos, kuriam techniškai neleidžiama rašyti ar pranešti apie nefinansinius nusikaltimus, o kitą – apie visa kita, išskyrus nusikaltimus, kuriuos daro didžiausi mūsų klientai. Abu reporteriai yra labai geri, tačiau pranešimai turėtų nuvesti jus ten, kur istorija nuves. Neturėtumėte jaustis apriboti nuo šaltinio klausimo apie temą vien todėl, kad jums neleidžiama apie tai rašyti.

Kopecki baigia vienu paskutiniu dalyku: moterys „Bloomberg“.

Ji tvirtina: „Dauguma biuro vadovų yra baltaodžiai vyrai ir yra daug subtilių būdų, kaip jie pašalina arba neigiamai paveiks vadovaujamas moteris. Jie nepalieka moterų iš platinimo sąrašų, nekviečia jų į susitikimus temomis tiesiogiai savo vairinėje ir eina tiesiai šalia jų, kai jos redaguoja istorijas, kad užduotų klausimus komandos vadovui.

Ji daro išvadą: „Taip pat yra jausmas, kad šie vyrai vadovai rūpinasi savo personalo vyrais ir dėl to jų atsiliepimai gali būti geresni nei moterų, nepaisant metrikų ir kitų veiklos rodiklių. Beveik VISI politiniai rašytojai, kurie buvo pažeminti ir (arba) išvaryti, buvo moterys.

Perskaitykite visą atmintinę .