Gannett naujienų skyriuose ateina dar vienas savanoriško išpirkimo etapas

Bendrovės generalinis direktorius trečiadienį paskelbė apie pokyčius per rotušę. Pasiūlymų laiškai potencialiems išpirkimo savanoriams bus išsiųsti pirmadienį.

(AP nuotrauka / Jacquelyn Martin)

Gannett, didžiausia šalies laikraščių bendrovė, turinti daugiau nei 250 kasdienių pavadinimų, kitą savaitę pradės siūlyti dar vieną naujienų skyrių išpirkimo etapą. Kol kas nepasakyta, kiek.

Pasiūlymas taip pat bus taikomas Gannett darbuotojams kituose padaliniuose.

Apie pokyčius trečiadienį per virtualią visos įmonės rotušę paskelbė generalinis direktorius Mike'as Reedas, man pasakė du Gannett žurnalistai. Laiškai bus pradėti leisti pirmadienį, tada tikimasi daugiau informacijos.

Trumpame el. laiške Reedas patvirtino veiksmą, tačiau sumažino galimą jo poveikį. „Savanoriška reiškia, kad individualus darbuotojas gali pasirinkti. Galbūt nulis redakcijos darbuotojų jį pasirinks.

Reedas tęsė generalinio direktoriaus pareigas, kai jo vadovaujamo „GateHouse“ tinklo patronuojanti įmonė maždaug prieš metus nusipirko „Gannett“ (naujoji įmonė išlaikė „Gannett“ pavadinimą).

Paskutiniame Gannett ketvirčio pajamų pokalbyje su analitikais Reedas teigė, kad jis tikisi, kad bendrovė per antrąjį 2020 m. pusmetį padidins bendrą naujienų skyriaus darbuotojų skaičių, ieškodama santaupų kitur.

„Mano komentarai iš ankstesnių laikų yra tvirti“, – pridūrė jis el.

Ankstesniuose pasikeitimuose personalo klausimais pastebėjau, kad Reedas mano, kad kai kurių darbo vietų panaikinimas, kompensuojamas naujų darbo vietų kūrimu, išlaiko arba padidina naujienų darbo jėgą.

Tai neatima įgėlimo tiems, kurie buvo pakviesti išvykti, ir pirmosios greitos redakcijos reakcijos, kurias sulaukiau, buvo neigiamos.

Vienas redaktorius sakė: „Laiškai bus išsiųsti žmonėms, kurie buvo atrinkti, ir, matyt, tai bus panašu į ankstesnius „GateHouse“ išpirkimus. Ir iš esmės, jei gauni laišką, tu esi tostas. Jis pridūrė, kad paprastai nukentėjusiems asmenims už kiekvienus tarnybos metus bus pasiūlyta savaitės išeitinė išmoka ir nedidelė premija.

Kadangi Gannett trečiojo ketvirčio finansiniai rezultatai buvo žinomi viduje, bet dar nepranešti viešai, o koronaviruso reklamos recesijos poveikis tęsiasi, tikėjausi, kad bus vykdomi išpirkimai, atleidimai iš darbo ar atleidimo iš darbo.

Per pirmąją COVID-19 šoko bangą Gannettas įvedė daugumos darbuotojų savaitės trukmės rotacinių atostogų sistemą, taip pat laikinai sumažino atlyginimus ir sustabdė įnašus į 401(k) planus.

Kai kurios kitos didelės grandinės greitai priėmė Gannetto plano variantus, ir manau, kad lyderio sekimo dinamika bus pakartota dabar.

Savo kalboje Rotušėje Reedas taip pat teigė, kad ketvirtasis ketvirtis prasidėjo gerai finansiškai ir kad bendrovė ir toliau daro pažangą mokėdama didelę skolą, kurią prisiėmė sujungdama Gannett ir GateHouse tinklus.

Bendrovė teigė, kad joje dirba maždaug 5000 „USA Today“, regioninių laikraščių ir kitų vertikalių skaitmeninių svetainių žurnalistų.

Pašalinome eilutę apie besikeičiančias atostogas pavasarį, nes kai kuriose Gannett redakcijose jie tęsėsi ilgiau. Istorija taip pat pakeista, kad atspindėtų, kad išpirkimo pasiūlymas skirtas visai Gannett, o ne tik naujienų skyriui, ir kad laukiami trečiojo, o ne antrojo ketvirčio finansiniai rezultatai.