WSJ sąjungos ataskaita rodo, kad „Dow Jones“ nuolatinis darbo užmokesčio skirtumas tarp lyčių

Steve Rainwater per Flickr

Daugeliui „The Wall Street Journal“ žurnalistų atstovaujanti sąjunga paskelbė analizę, kuri rodo nuolatinį „Dow Jones & Company“ dirbančių vyrų ir moterų atlyginimų skirtumą.

Ataskaita, kuri antradienį paskelbė Nepriklausoma leidėjų darbuotojų asociacija , nustatė, kad vidutiniškai visą darbo dieną dirbančios moterys uždirba mažiau nei 85 procentus to, ką uždirba jų kolegos vyrai.

Net įvertinus amžiaus ir vietos skirtumus, „Dow Jones“ darbuotojos uždirba mažiau nei vyrai, rodo tyrimas. Moterys Niujorke vidutiniškai uždirba beveik 10 000 USD mažiau nei jų kolegos vyrai ir daugiau nei 13 000 USD mažiau Vašingtone Moterys uždirba mažiau nei vyrai kiekvieno amžiaus, išskyrus 66 m. viršija 30 000 USD.

Susiję mokymai: Pranešimas apie lytį

Remiantis IAPE, tyrime, kurį atliko „Strength in Numbers Consulting Group“, įtraukti „Dow Jones“ atlyginimų duomenys kiekvienam sąjungai atstovaujamam darbuotojui nuo 2000 iki 2016 m. Tai neapima duomenų, susijusių su spalvotais darbuotojais.

WSJ sąjunga paskelbė naują analizę, rodančią nuolatinį žurnalistų vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą, net atsižvelgiant į patirtį. @IAPE1096 pic.twitter.com/tdpgmlGSRR

- Jennifer Maloney (@maloneyfiles) 2017 m. birželio 13 d

Šios naujienos pasirodė praėjus maždaug metams po to, kai „Dow Jones“ atliko vidinę tariamo bendrovės darbo užmokesčio skirtumo peržiūrą, kai buvo paskelbtas panašus duomenų rinkinys IAPE. Šioje apžvalgoje padaryta išvada, kad, anot sąjungos, darbo užmokestis dėl lyties mažai skiriasi, o koks skirtumas gali būti paaiškintas tuo, kad vyrai ir moterys dirba skirtingus darbus.

Tačiau naujausio IAPE tyrimo rezultatai rodo, kad tam tikrose darbo kategorijose skiriasi atlyginimai. Moterys „vyresnės specialiosios rašytojos“ ir žurnalistės uždirba daugiau nei 6000 USD mažiau nei vyrai, dirbantys tą patį darbą. Remiantis duomenimis, vienintelė pozicija, kurioje moterys vidutiniškai uždirba daugiau nei vyrai, yra „speciali rašytoja“.

„Mes pristatėme Dow Jonesui savo tyrimo rezultatus ir planuojame toliau svarstyti šį klausimą“, – sakoma IAPE ataskaitoje.