„TikToker“ smerkia „Planet Fitness“, nes reikalauja antro pokalbio darbui ne visą darbo dieną

Tendencijos

TikToker @smurfalexis Populiarioje socialinės žiniasklaidos platformoje paplito po to, kai pradėjo pyktis prieš „Planet Fitness“ vietą, į kurią ji kreipėsi tikėdamasi užsitikrinti darbą ne visą darbo dieną. Priežastis, kodėl ji prieštarauja populiariam sveikatingumo klubui? Jie paprašė antro interviu, ir jai buvo sunku suprasti, kodėl.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Kiti Alexis įrašą peržiūrėję programėlės naudotojai jautėsi taip pat, sakydami, kad norint užimti ne visą darbo dieną pradinio lygio kliento atstovo pareigas Planet Fitness, nereikia reikalauti kelių interviu. Kiti negalėjo nenuleisti akių arba prarasti pagarbą įmonėms, kurios neatlygintinai vertina darbus, kurie tikriausiai nėra niekieno svajonių užsiėmimas.

Jos vaizdo įrašas buvo sujungtas su kitu „TikToker“ įrašu, kuris pradėjo pokalbį apie „nenaudingumą“ interviu dėl ne visą darbo dieną dirbančio darbo, kurį greičiausiai planuojate pasilikti laikinai arba užsidirbti šiek tiek pinigų.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Šaltinis: TikTok | @SmurfAlexis

„Visuomenės priešas Nr. 1: darbo pokalbiai ne visą darbo dieną“, – sako @anania00 ​​prieš pat Alexis su savo susiūtu atsakymu: „Ne, iš tikrųjų, nes „Planet Fitness“ mane sužavėjo – įėjau ir daviau interviu su parduotuvės vadybininke, gerai, po dienos jis man paskambina ir sako, kad puikiai atlikote savo interviu darbą, dadadada, bet aš noriu, kad atvyktumėte ir darytumėte antrą pokalbį.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Šaltinis: TikTok | @SmurfAlexis

Šioje įrašo vietoje Alexis išreiškia savo nusivylimą: 'Pauzė. Kodėl darau du interviu dėl darbo ne visą darbo dieną 'Planet Fitness'? Be to, antrasis pokalbis buvo su vadovo padėjėja, su kuria jau kalbėjau [vyr. vadybininke], kodėl norite, kad daryčiau antrą pokalbį su jūsų pavaldiniu? Aš net neatsakiau.'

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Šaltinis: TikTok | @SmurfAlexis

TikTokers iš esmės sutiko su Alexis pareiškimu:

„Paraiškos, kurios trunka ilgiau nei minimalaus darbo užmokesčio valandą“, – pastebėjo vienas. 'Su nuoroda? Viso gero.'

Kitas teigė: „Šios įmonės į save žiūri per rimtai, štai kodėl“.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Šaltinis: TikTok | @SmurfAlexis

Kiti teigė išgyvenę panašias situacijas, teikdami paraiškas dėl darbo toje pačioje įmonėje. 'Prieš kelerius metus 'Planet Fitness' privertė mane padaryti TRYS. Kaip bffr!'

Kitas pridūrė: „Taip, nes jūs turėjote asistentą pirmame, jei tai taip rimta, nepradėkite manęs grupiniuose pokalbiuose“.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Šaltinis: TikTok | @SmurfAlexis

„Planet Fitness“ nėra vienintelis asmuo, atliekantis kelis interviu ne visą darbo dieną. „Kai kreipiausi į TX Roadhouse, pažinojau savininką/GM, ir jiems reikėjo 3 pokalbių. Viskas gerai – nuoširdžiai tai tarnaujantis darbas.

Ir net po kelių interviu jie praleidžia svarbią informaciją. „Aš turėjau 3 pokalbius dėl darbo „Olive Garden“, jie man nesakė, kad atlyginimas buvo 12 USD, kol negavau darbo.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Šaltinis: TikTok | @SmurfAlexis

„Mane pasamdė vietoje savo mažmeninės prekybos darbe“, – sakė vienas žiūrovas. „Atėjo naujas vadovas ir pradėjo būti labai išrankus, tarsi darbuotojai būtų ne paaugliai, savaitgaliais dirbantys ne visą darbo dieną.

Kitam darbuotojui teko ne tik atlikti du interviu, bet ir dvi paraiškas: „Aš laukiau 30 minučių, kol ji pasakys, o, jūs turite užpildyti antrą programą ir turėti antrą pokalbį“.

Tai atrodo neefektyvu: „Turėjau tris interviu... ir tada jie pasakė, kad aš neatitinku jų ieškomo profilio“.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Šaltinis: TikTok | @SmurfAlexis

Kitas dalykas, kurį verta paminėti, yra tai, kad daugelis įmonių Amerikoje susiduria su sunkumais užimti pareigas, nes daugelis darbuotojų siekia įsipareigoti dirbti asmeniškai, tikėdamiesi užsitikrinti nutolusias.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Šaltinis: TikTok | @SmurfAlexis

Šis darbo jėgos trūkumas taip pat neva atsirado išplito į fitneso pramonę , o jei taip, vadinasi, aptariamas „Planet Fitness“ turbūt tikrai neturi tiek daug pasirinkimo, kai kalbama apie personalą. Ką tu manai?