Nuotolinis darbuotojas dalijasi, ką reiškia būti atleistas iš darbo namuose virusinėje „TikTok“.

Tendencijos

COVID-19 pandemijos įkarštyje tonų elektroninės prekybos įmonių pelnas rekordiškai išaugo, nes daugybė žmonių iš viso pasaulio turėjo apsipirkti internetu kaip pagrindiniu vartotojų poreikių tenkinimo šaltiniu. Tai reiškė, kad daugelis įmonių pradėjo samdytis.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Nors „Amazon“ jau kelerius metus buvo viena pelningiausių verslų pasaulyje, ji patyrė staigų augimą pandemijos metu: maždaug 570 milijardų dolerių ir 63,3 % akcijų kainos padidėjo beveik iš karto po to, kai buvo imtasi užrakinimo, socialinio atsiribojimo ir karantino priemonių reaguojant į pandemiją.

Kitos internetinės prekybos įmonės, pvz., „Wayfair“ ir „Shopify“, taip pat patiria didžiulį augimą pandemijos metu, tačiau panašu, kad daugelis mažmenininkų, kai kurie labiau nei kiti, pradėjo blėsti klientų potraukis. Kaip ir „Shopify“, kuris matė savo akcijas pasiekti 77% 2022 m .

Dėl to prekės ženklo generalinis direktorius Tobiasas Lutke paskelbė, kad bendrovė atleis 10% savo darbuotojų, kurie sudaro apie 1000 darbuotojų. Ir TikToker Caro Schissler, kuris skelbia po rankena @hicallmecaro , panašu, kad tai buvo vienas iš tų atleidimų.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Šaltinis: TikTok | @hicallmecaro

Klipe ji teigia: „Kai esi užsiėmęs, antradienis, pilnas susitikimų, kuriems anksti kėlėsi ruoštis, virsdavo atleidimu, o paskui sėdėjimu ant sofos valgydama salsą ir žiūrėdama realybės televiziją, nes aš tingėjau visiems ir tada jie tiesiog paspaudė nužudymo mygtuką mano kompiuteryje, todėl aš nebeturiu jo prieigos, taigi, kokia diena.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

namuose atleistas nuotolinis darbuotojas

„TikTokers“ palankiai įvertino Caro įrašą, nes daugelis žmonių teigė, kad jie patiria panašių situacijų savo darbe. Kai kurie žmonės sakė, kad jie bandė užsitikrinti poziciją su Shopify ir dabar supranta, kodėl jiems nepavyko to padaryti.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Taip pat buvo daugybė kitų teigiamų komentarų, kurie, atrodo, taip pat pakėlė Caro nuotaiką, keli žmonės, pamatę jos įrašą, pasiūlė aptarti pozicijas savo įmonėse su „TikToker“; įskaitant asmenį, kuris sakė, kad jie patys dirba „TikTok“.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Kitas „Shopify“ darbuotojas, kuris buvo atleistas, pakomentavo, kad jie turėjo beveik identišką patirtį kaip ir patys Caro: „Čia dabar buvęs Shopifolkas – anksti atsikėliau, kad pasiruoščiau kai kurių neseniai atliktų darbų pristatymui, o jį atėmus kažkaip pablogėjo. “

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Caro atsakė į jos komentarą: „Baisu, labai atsiprašau, kad jaučiu tą patį dėl projektų, prie kurių dirbau, ir dėl šiandienos tikslų nustatymo kvietimo“.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Kiti skatino ją panaudoti savo „ryšius“, kad stengtųsi greitai rasti kitą poziciją.

'Tai atsitiko ir man, mergaitei. Taip nutiko ir mano draugei prieš kelis mėnesius ir ji ką tik gavo žudantį darbą su Toast', – drąsino vienas komentatorius.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

„Shopify“ generalinis direktorius Lutke teigė, kad bendrovė neteisingai įvertino elektroninės prekybos augimą, kai į ją įtraukė tiek daug darbuotojų, ir kad jam „labai gaila“ dėl verslo nesklandumų.

Straipsnis tęsiasi po skelbimu

Jis parašė a Įmonės el.paštas : „Lažinamės, kad kanalų derinys – dolerių dalis, keliaujanti per el. prekybą, o ne fizinę mažmeninę prekybą – visam laikui šoktels į priekį 5 ar net 10 metų. Tuo metu negalėjome tiksliai žinoti, bet žinojome, kad jei būtų tikimybė, kad tai tiesa, turėtume išplėsti bendrovę, kad ji atitiktų. Dabar aišku, kad statymas nepasiteisino. Dabar matome, kad derinys grįžta maždaug į tą vietą, kurioje prieš Covid duomenis būtų galima daryti prielaidą. turėtų būti šiuo metu“.

Sužinokite „Zodiac Sign“ Suderinamumą

Nuotolinis darbuotojas dalijasi, ką reiškia būti atleistas iš darbo namuose virusinėje „TikTok“.

Tendencijos